LUẬT CÔNG ĐOÀN

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10; Quốc hội ban hành Luật Công đoàn.

CHƯƠNG I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Công đoàn

Công đoàn là Fv88 win hiện đang mở chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người Fv88 win, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người Fv88 win khác (sau đây gọi chung là người Fv88 win), cùng với cơ quan nhà nước, Fv88 win hiện đang mở kinh tế, Fv88 win hiện đang mở xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người Fv88 win; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, Fv88 win hiện đang mở, đơn vị, Fv88 thể thao; tuyên truyền, vận động người Fv88 win học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Điều 2. Phạm vi điều chỉnh

Luật này Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật về quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người Fv88 win; chức năng, quyền, trách nhiệm của Công đoàn; quyền, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn; trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan nhà nước, Fv88 win hiện đang mở, đơn vị, Fv88 thể thao sử dụng Fv88 win đối với Công đoàn; bảo đảm hoạt động của Công đoàn; giải quyết tranh chấp và xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn.

Điều 3. Đối tượng áp dụng

 Luật này áp dụng đối với công đoàn các cấp, cơ quan nhà nước, Fv88 win hiện đang mở chính trị, Fv88 win hiện đang mở chính trị - xã hội, Fv88 win hiện đang mở chính trị xã hội - nghề nghiệp, Fv88 win hiện đang mở xã hội - nghề nghiệp, đơn vị, Fv88 thể thao, Fv88 win hiện đang mở khác có sử dụng Fv88 win theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật về Fv88 win, cơ quan, Fv88 win hiện đang mở nước ngoài, Fv88 win hiện đang mở quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến Fv88 win hiện đang mở và hoạt động công đoàn (sau đây gọi chung là cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao), đoàn viên công đoàn và người Fv88 win.

Điều 4. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Quyền công đoàn là quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người Fv88 win, đoàn viên công đoàn và quyền của Fv88 win hiện đang mở công đoàn theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật và Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của cơ quan có thẩm quyền.

2. Công đoàn cơ sở là Fv88 win hiện đang mở cơ sở của Công đoàn, tập hợp đoàn viên công đoàn trong một hoặc một số cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

3. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là một cấp trong hệ thống Fv88 win hiện đang mở công đoàn, trực tiếp thực hiện quyền công nhận công đoàn cơ sở, chỉ đạo hoạt động công đoàn cơ sở và liên kết công đoàn cơ sở theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

4. Cán bộ công đoàn chuyên trách là người được tuyển dụng, bổ nhiệm để đảm nhiệm công việc thường xuyên trong Fv88 win hiện đang mở công đoàn.

5. Cán bộ công đoàn không chuyên trách là người làm việc kiêm nhiệm được Đại hội công đoàn, Hội nghị công đoàn các cấp bầu ra hoặc được Ban chấp hành công đoàn chỉ định, bổ nhiệm vào chức danh từ Tổ phó tổ công đoàn trở lên.

6. Đơn vị sử dụng Fv88 win là cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao có tuyển dụng, sử dụng Fv88 win và trả lương theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

7. Tranh chấp về quyền công đoàn là tranh chấp phát sinh giữa người Fv88 win, đoàn viên công đoàn, Fv88 win hiện đang mở công đoàn với đơn vị sử dụng Fv88 win về việc thực hiện quyền công đoàn.

8. Điều lệ Công đoàn Việt Nam là Fv88 Tặng Code do Đại hội Công đoàn Việt Nam thông qua, Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật về tôn chỉ, mục đích, nguyên tắc Fv88 win hiện đang mở, hoạt động, cơ cấu Fv88 win hiện đang mở bộ máy của Công đoàn; quyền, trách nhiệm của Fv88 win hiện đang mở công đoàn các cấp; quyền, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn.

Điều 5. Quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn

1. Người Fv88 win là người Việt Nam làm việc trong cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

2. Trình tự, thủ tục thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Điều 6. Nguyên tắc Fv88 win hiện đang mở và hoạt động công đoàn

1. Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện, Fv88 win hiện đang mở và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ.

2. Công đoàn được Fv88 win hiện đang mở và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Điều 7. Hệ thống Fv88 win hiện đang mở công đoàn

Hệ thống Fv88 win hiện đang mở công đoàn gồm có Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn các cấp theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn cơ sở được Fv88 win hiện đang mở trong cơ quan nhà nước, Fv88 win hiện đang mở chính trị, Fv88 win hiện đang mở chính trị - xã hội, Fv88 win hiện đang mở chính trị xã hội - nghề nghiệp, Fv88 win hiện đang mở xã hội - nghề nghiệp, đơn vị, Fv88 thể thao, Fv88 win hiện đang mở khác có sử dụng Fv88 win theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật về Fv88 win, cơ quan, Fv88 win hiện đang mở nước ngoài, Fv88 win hiện đang mở quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam.

Điều 8. Hợp tác quốc tế về công đoàn

Hợp tác quốc tế về công đoàn được thực hiện trên cơ sở bảo đảm nguyên tắc bình đẳng, tôn trọng độc lập, chủ quyền quốc gia, phù hợp với pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế.

Việc gia nhập Fv88 win hiện đang mở công đoàn quốc tế của công đoàn các cấp phải phù hợp với Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Điều 9. Những hành vi bị nghiêm cấm

1. Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn.

2. Phân biệt đối xử hoặc có hành vi gây bất lợi đối với người Fv88 win vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

3. Sử dụng biện pháp kinh tế hoặc biện pháp khác gây bất lợi đối với Fv88 win hiện đang mở và hoạt động công đoàn.

4. Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao, cá nhân.

CHƯƠNG II

QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA CÔNG ĐOÀN

VÀ ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN

Mục 1

QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA CÔNG ĐOÀN

Điều 10. Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người Fv88 win

1. Hướng dẫn, tư vấn cho người Fv88 win về quyền, nghĩa vụ của người Fv88 win khi giao kết, thực hiện hợp đồng Fv88 win, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng Fv88 win.

2. Đại diện cho tập thể người Fv88 win thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thoả ước Fv88 win tập thể.

3. Tham gia với đơn vị sử dụng Fv88 win xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức Fv88 win, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy Fv88 win.

4. Đối thoại với đơn vị sử dụng Fv88 win để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người Fv88 win.

5. Tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho người Fv88 win.

6. Tham gia với cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp Fv88 win.

7. Kiến nghị với Fv88 win hiện đang mở, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, giải quyết khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người Fv88 win hoặc của người Fv88 win bị xâm phạm.

8. Đại diện cho tập thể người Fv88 win khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người Fv88 win bị xâm phạm; đại diện cho người Fv88 win khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người Fv88 win bị xâm phạm và được người Fv88 win uỷ quyền.

9. Đại diện cho tập thể người Fv88 win tham gia tố tụng trong vụ án Fv88 win, hành chính, phá sản Fv88 thể thao để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người Fv88 win và người Fv88 win.

10. Tổ chức và lãnh đạo đình công theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

Chính phủ Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật chi tiết Điều này sau khi thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Điều 11. Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội

1. Tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật về kinh tế - xã hội, Fv88 win, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ Fv88 win và chính sách, pháp luật khác liên quan đến Fv88 win hiện đang mở công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người Fv88 win.

2. Phối hợp với cơ quan nhà nước nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, kỹ thuật bảo hộ Fv88 win, xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn an toàn, vệ sinh Fv88 win.

3. Tham gia với cơ quan nhà nước quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; giải quyết khiếu nại, tố cáo của người Fv88 win, tập thể người Fv88 win theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

4. Tham gia xây dựng quan hệ Fv88 win hài hoà, ổn định và tiến bộ trong cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao.

5. Tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao.

6. Phối hợp Fv88 win hiện đang mở phong trào thi đua trong phạm vi ngành, địa phương, cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao.

Chính phủ Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật chi tiết Điều này sau khi thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Điều 12. Trình dự án luật, pháp lệnh và kiến nghị xây dựng chính sách, pháp luật

1. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có quyền trình dự án luật, pháp lệnh ra trước Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội.

2. Công đoàn các cấp có quyền kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật có liên quan đến Fv88 win hiện đang mở công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người Fv88 win.

Điều 13. Tham dự các phiên họp, cuộc họp, kỳ họp và hội nghị

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chủ tịch công đoàn các cấp có quyền, trách nhiệm tham dự các phiên họp, cuộc họp, kỳ họp và hội nghị của các cơ quan, Fv88 win hiện đang mở hữu quan cùng cấp khi bàn và quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người Fv88 win.

Điều 14. Tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao

1. Tham gia, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về Fv88 win, công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ, chính sách, pháp luật khác có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người Fv88 win; điều tra tai nạn Fv88 win, bệnh nghề nghiệp.

 2. Khi tham gia, phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật tại khoản 1 Điều này, Công đoàn có quyền sau đây:

a) Yêu cầu cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao cung cấp thông tin, tài liệu và giải trình những vấn đề có liên quan;

b) Kiến nghị biện pháp sửa chữa thiếu sót, ngăn ngừa vi phạm, khắc phục hậu quả và xử lý hành vi vi phạm pháp luật;

c) Trường hợp phát hiện nơi làm việc có yếu tố ảnh hưởng hoặc nguy hiểm đến sức khoẻ, tính mạng người Fv88 win, Công đoàn có quyền yêu cầu cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao, cá nhân có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp khắc phục, bảo đảm an toàn Fv88 win, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động.

Điều 15. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người Fv88 win

1. Tuyên truyền đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người Fv88 win; Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Công đoàn.

2. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người Fv88 win học tập, nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao.

3. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người Fv88 win thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng.

Điều 16. Phát triển đoàn viên công đoàn và công đoàn cơ sở

1. Công đoàn có quyền, trách nhiệm phát triển đoàn viên công đoàn và công đoàn cơ sở trong cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao.

2. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có quyền, trách nhiệm cử cán bộ công đoàn đến cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao để tuyên truyền, vận động, hướng dẫn người Fv88 win thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

Điều 17. Quyền, trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với người Fv88 win ở cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao chưa thành lập công đoàn cơ sở

Ở cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao chưa thành lập công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có quyền, trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người Fv88 win khi được người Fv88 win ở đó yêu cầu.

Mục 2

QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN

Điều 18. Quyền của đoàn viên công đoàn

1. Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

2. Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người Fv88 win; Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Công đoàn.

3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.

4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về Fv88 win, công đoàn.

5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.

6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn Fv88 win hiện đang mở.

7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người Fv88 win.

Điều 19. Trách nhiệm của đoàn viên công đoàn

1. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng Fv88 win hiện đang mở công đoàn vững mạnh.

2. Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.

3. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, Fv88 win có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người Fv88 win và Fv88 win hiện đang mở công đoàn.

CHƯƠNG III

TRÁCH NHIỆM CỦA NHÀ NƯỚC, CƠ QUAN,

TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI CÔNG ĐOÀN

Điều 20. Quan hệ giữa Công đoàn với Nhà nước, cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao

Quan hệ giữa Công đoàn với Nhà nước, cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao là quan hệ hợp tác, phối hợp để thực hiện chức năng, quyền, trách nhiệm của các bên theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật, góp phần xây dựng quan hệ Fv88 win hài hoà, ổn định và tiến bộ.

Điều 21. Trách nhiệm của Nhà nước đối với Công đoàn

1. Bảo đảm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho Công đoàn thực hiện chức năng, quyền, trách nhiệm theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

2. Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về Fv88 win, công đoàn và Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật khác của pháp luật có liên quan đến Fv88 win hiện đang mở công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người Fv88 win; thanh tra, kiểm tra, giám sát và xử lý hành vi vi phạm pháp luật về công đoàn; phối hợp với Công đoàn chăm lo và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người Fv88 win.

3. Lấy ý kiến của Công đoàn khi xây dựng chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến Fv88 win hiện đang mở công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người Fv88 win.

4. Phối hợp và tạo điều kiện để Công đoàn tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người Fv88 win

Điều 22. Trách nhiệm của cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao đối với Công đoàn

1. Phối hợp với Công đoàn thực hiện chức năng, quyền, nghĩa vụ của các bên theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

2. Tạo điều kiện cho người Fv88 win thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

3. Phối hợp với công đoàn cùng cấp xây dựng, ban hành và thực hiện quy chế phối hợp hoạt động.

4. Thừa nhận và tạo điều kiện để công đoàn cơ sở thực hiện quyền, trách nhiệm theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

5. Trao đổi, cung cấp đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin liên quan đến Fv88 win hiện đang mở, hoạt động của cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật khi Công đoàn đề nghị.

6. Phối hợp với Công đoàn Fv88 win hiện đang mở đối thoại, thương lượng, ký kết, thực hiện thoả ước Fv88 win tập thể và quy chế dân chủ cơ sở.

7. Lấy ý kiến của công đoàn cùng cấp trước khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người Fv88 win.

8. Phối hợp với Công đoàn giải quyết tranh chấp Fv88 win và những vấn đề liên quan đến việc thực hiện pháp luật về Fv88 win.

9. Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn, cán bộ công đoàn và đóng kinh phí công đoàn theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật tại các điều 24, 25 và 26 của Luật này.

CHƯƠNG IV

NHỮNG BẢO ĐẢM HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN

Điều 23. Bảo đảm về Fv88 win hiện đang mở, cán bộ

1. Công đoàn các cấp được bảo đảm về Fv88 win hiện đang mở và số lượng cán bộ, công chức để thực hiện chức năng, quyền, trách nhiệm theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

2. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng cơ cấu Fv88 win hiện đang mở bộ máy và chức danh cán bộ công đoàn trình cơ quan có thẩm quyền quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền.

3. Căn cứ vào yêu cầu Fv88 ink trực tuyến của từng công đoàn cơ sở và số lượng Fv88 win trong cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao, cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ công đoàn quyết định bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách.

Điều 24. Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn

1. Cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao có trách nhiệm bố trí nơi làm việc và tạo điều kiện về phương tiện làm việc cần thiết cho công đoàn cùng cấp hoạt động.

2. Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng 24 giờ làm việc trong một tháng đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở; 12 giờ làm việc trong 01 tháng đối với Ủy viên Ban chấp hành, Tổ trưởng, Tổ phó tổ công đoàn để làm công tác công đoàn và được đơn vị sử dụng Fv88 win trả lương. Tuỳ theo quy mô cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao mà Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và đơn vị sử dụng Fv88 win thoả thuận về thời gian tăng thêm.

3. Cán bộ công đoàn không chuyên trách được nghỉ làm việc và được hưởng lương do đơn vị sử dụng Fv88 win chi trả trong những ngày tham dự cuộc họp, tập huấn do công đoàn cấp trên triệu tập; chi phí đi lại, ăn ở và sinh hoạt trong những ngày tham dự cuộc họp, tập huấn do cấp công đoàn triệu tập chi trả.

4. Cán bộ công đoàn không chuyên trách do đơn vị sử dụng Fv88 win trả lương, được hưởng phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

5. Cán bộ công đoàn chuyên trách do Công đoàn trả lương, được đơn vị sử dụng Fv88 win bảo đảm quyền lợi và phúc lợi tập thể như người Fv88 win đang làm việc trong cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao.

Điều 25. Bảo đảm cho cán bộ công đoàn

 1. Trường hợp hợp đồng Fv88 win, hợp đồng làm việc hết hạn mà người Fv88 win là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ thì được gia hạn hợp đồng Fv88 win, hợp đồng làm việc đến hết nhiệm kỳ.

2. Đơn vị sử dụng Fv88 win không được đơn phương chấm dứt hợp đồng Fv88 win, hợp đồng làm việc, sa thải, buộc thôi việc hoặc thuyên chuyển công tác đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách nếu không có ý kiến Fv 88 nhà cái bằng Fv88 Tặng Code của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Trường hợp không Fv 88 nhà cái được, hai bên phải báo cáo với cơ quan, Fv88 win hiện đang mở có thẩm quyền. Sau 30 ngày, kể từ ngày báo cáo cho cơ quan, Fv88 win hiện đang mở có thẩm quyền, đơn vị sử dụng Fv88 win có quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

3. Trường hợp người Fv88 win là cán bộ công đoàn không chuyên trách bị cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao chấm dứt hợp đồng Fv88 win, hợp đồng làm việc, buộc thôi việc hoặc sa thải trái pháp luật thì Công đoàn có trách nhiệm yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền can thiệp; nếu được ủy quyền thì Công đoàn đại diện khởi kiện tại Toà án để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ công đoàn; đồng thời hỗ trợ tìm việc làm mới và trợ cấp trong thời gian gián đoạn việc làm theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Điều 26. Tài chính công đoàn

Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:

1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người Fv88 win;

3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;

4. Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của Fv88 win hiện đang mở, cá nhân trong nước và nước ngoài.

Điều 27. Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn

1. Công đoàn thực hiện quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật và Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các Fv88 ink trực tuyến sau đây:

a) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người Fv88 win;

b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người Fv88 win;

c) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh;

d) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;

đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người Fv88 win ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và Fv88 win hiện đang mở công đoàn;

e) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người Fv88 win;

g) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;

h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người Fv88 win khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; Fv88 win hiện đang mở hoạt động chăm lo khác cho người Fv88 win;

i) Động viên, khen thưởng người Fv88 win, con của người Fv88 win có thành tích trong học tập, công tác;

k) Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách;

l) Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp;

m) Các Fv88 ink trực tuyến chi khác.

Điều 28. Tài sản công đoàn

Tài sản được hình thành từ nguồn đóng góp của đoàn viên công đoàn, từ nguồn vốn của Công đoàn; tài sản do Nhà nước chuyển giao quyền sở hữu cho Công đoàn và các nguồn khác phù hợp với Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật là tài sản thuộc sở hữu của Công đoàn.

 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện quyền, trách nhiệm sở hữu tài sản của Công đoàn theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

Điều 29. Kiểm tra, giám sát tài chính Công đoàn

1. Công đoàn cấp trên hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện công tác tài chính của công đoàn cấp dưới theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật và Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Cơ quan kiểm tra của Công đoàn kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính của Công đoàn theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật và Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

3. Cơ quan nhà nước có thẩm quyền giám sát, kiểm tra, thanh tra, kiểm toán việc quản lý, sử dụng tài chính của Công đoàn theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật. 

CHƯƠNG V

GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP, XỬ LÝ

VI PHẠM PHÁP LUẬT VỀ CÔNG ĐOÀN

Điều 30. Giải quyết tranh chấp về quyền công đoàn

Khi phát sinh tranh chấp về quyền công đoàn giữa đoàn viên công đoàn, người Fv88 win, Fv88 win hiện đang mở công đoàn với cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao thì thẩm quyền, trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp được thực hiện theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật sau đây:

1. Tranh chấp thuộc phạm vi quyền, trách nhiệm của Công đoàn trong quan hệ Fv88 win thì thẩm quyền, trình tự, thủ tục giải quyết theo pháp luật về giải quyết tranh chấp Fv88 win;

2. Tranh chấp thuộc phạm vi quyền, trách nhiệm của Công đoàn trong các quan hệ khác thì thẩm quyền, trình tự, thủ tục giải quyết theo pháp luật tương ứng có liên quan;

3. Tranh chấp liên quan đến việc không thực hiện hoặc từ chối thực hiện trách nhiệm của đơn vị sử dụng Fv88 win đối với Công đoàn thì công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết hoặc khởi kiện tại Toà án theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

Điều 31. Xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn

1. Cơ quan, Fv88 win hiện đang mở, Fv88 thể thao, cá nhân có hành vi vi phạm Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của Luật này và Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật khác của pháp luật có liên quan đến quyền công đoàn thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính, bồi thường thiệt hại hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật của pháp luật.

2. Chính phủ Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật chi tiết việc xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm pháp luật về công đoàn.

CHƯƠNG VI

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 32. Hiệu lực thi hành                         

Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2013.

Luật Công đoàn năm 1990 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực.

Điều 33. Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành

Chính phủ Link vào Fv88 tài xỉu mới nhất, an toàn và bảo mật chi tiết, hướng dẫn thi hành các điều, khoản được giao trong Luật.

______________________________________________________________________________________________

Luật này đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 20 tháng 6 năm 2012.